Kamis, 20 November 2014

MANAJEMEN



1.       Perngertian Manajemen
A.      Arti dan Fungsi Manajemen
Manajemen adalah ilmu dan seni merencanakan, mengorganisasi, mengarahkan, mengkoordinasikan serta mengawasi tenaga manusia dengan bantuan alat-alat untuk mencapai tujuan yang telah diterapkan.
Manajemen mempunyai 5 fungsi, yaitu :
a.       Perencanaan
b.      Pengorganisasian
c.       Pengarahan
d.      Pengkoorganisasian
e.      Pengawasan
B.      Jenjang Manajeman
Perusahaan-peusahaan besar biasanya mempunyai paling sedikit tiga jenjang manajemen. Tiga jenjang manajemen itu adalah :
a.       Manajemen puncak
Manajer puncak ini bertugas menyusun rencana umum perusahaan dan mengambil keputusan-keputusan penting tentang hal-hal seperti penggabungan (marger), produk baru, dan pengeluaran saham.
b.      Manajemen madya
Para manajer ini mempunyai tanggung jawab dalam menyusun rencana operasi yang melaksanakan rencana-rencana umum dari manajer puncak
c.       Manajemen oprasional
Manajer operasional ini sering disebut “supervisor garis-pertama” , karena bertanggung jawab melakukan supervisi kepada karyawan yang menjalankan kegiatan hariian
2.       Sekolah-sekolah Tentang Pemikiran Manajemen
Teori-teori seperti itu pada pokoknya berasal dari para manajer dan pengajar yang ingin menemukan lebih banyak tentang apa yang perlu di ajarkan kepada calon-calon manajer. Dari beberapa sekolah tentang pemikiran manajemen yang muncul, kita membahas lima, yaitu:
A.      Sekolah Klasik (Classical School)
Sekolah klasik berawal dengan adanya formasi perusahaan-perusahaan besar.
B.      Sekolah Prilaku (Behavioral School)
Sekolah ini memusatkan perhatian pada aspek kemanusiaan dari manajemen dan menekankan kebutuhan bagi para manajer untuk memahami manusia.
C.      Sekolah Ilmu Manajemen (Management Science School)
Sekolah ilmu manajemen ini melibatkan matematik dan statistik
D.      Analisis Sistem
Sekolah ini menawarkan suatu alat untuk melihat kegiatan intern dan ekstern dari perusahaan.
E.       Manajeman Hasil (Management by objectives/ MBO)
Suatu program untuk meningkatkan motivasi dan pengendalian karyawan.



Sumber :
Pengantar Bisnis Modern, edisi ke-3,DR. Basu Swastha DH., SE., MBA., dan Ibnu Sukotjo W. SE.,Liberty, Yogyakarta.
 

Tidak ada komentar:

Posting Komentar